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七大管理挑战
文印管理

工作效率低

效率挑战
1. 优化信息获取方式

企业信息大都来源于电子邮件、办公文档以及社交媒体等非结构化的媒介中。

iWorkers正面临严峻挑战就是以优化、高效的方式采集和利用这些信息,同时信息的存储格式也要满足及时、准确便于检索的特点,从而保证iWorkers的工作效率增加。



2. 管理全新工作环境

移动设备、社交媒体和云技术在工作中的使用率已超过人口结构的变化率,这一切已给企业带来诸多严峻挑战。企业需要构建强大的技术基础设施、建立合理优化的信息管理流程、深入了解现今员工需要采取的创新工作方式,从而强化iWorkers的相互协作性和工作效率。


高效率带来高价值
1. 决策力
大数据分析不仅提取遗留系统的结构化数据,同时也来自电子邮件、社交媒体、电子文档和纸质文件等非结构化数据。建立优化的流程系统,使这些信息以适当地形式进行传递是提升企业决策力的重要组成。


2. 满意度

通过决策来实现业务流程、支持系统和应用程序的协同效应,使员工高效,与客户良好互动,同时提供适当培训,使员工学会充分利用资源。不仅提高员工对从事工作的满意度,同时也获得客户满意度。


3. 创新力

为了打败竞争对手赢得新商机,企业要寻求理想解决方案,缩短新构思到研发的周期。首先要从效率低下的常规业务流程开始改进,这些往往导致员工无法投入时间来进行创新研发,从而影响企业的竞争力。


4. 人才力

利用高速连接和先进技术打造灵活动态的工作环境,如云技术、移动设备和社交媒体等,可帮助企业吸引顶尖人才,超越欠缺敏捷性的竞争对手。

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